2018, año de modernización, transparencia, relacionamiento con el territorio, articulación, gestión social y transformación digital

Bogotá, 26 de diciembre de 2018 – Destacando el 2018, como un año de grandes retos y enormes avances para la Agencia Nacional de Minería, la Presidenta de la entidad, Silvana Habib Daza, destacó este año que termina como un periodo de 365 días de acciones, hechos y trabajo comprometido por la minería que construye país, un sector que es motor de oportunidades para Colombia y para los colombianos.

La transformación digital de la ANM

Durante este año se logró la digitalización del 100% de los expedientes mineros, lo que reduce en un 20% el tiempo de los trámites de la ANM. Fueron 18 millones de hojas digitalizadas, equivalentes a 3.192 metros lineales de papel.  Esto permite que hoy los ciudadanos pueden acudir a cualquiera de los 12 Puntos de Atención Regional de la Agencia y consultar expedientes en tablets de uso público.

Igualmente en este 2018, se puso en marcha el Centro de Monitoreo ANM, un espacio en el que se realizan actividades de análisis de datos e información asociada a la producción minera proveniente de los más de 8 mil títulos mineros vigentes. Es el corazón de la fiscalización minera en Colombia. En esta primera fase de operación, el Centro de Monitoreo ANM cuenta con una herramienta de Fiscalización, a través de la cual, el equipo de la Agencia en campo puede cargar datos y las actas de visitas de fiscalización integral en tiempo real a través de tablets, con una aplicación móvil diseñada por la Entidad. Además ya se incorporaron imágenes satelitales para complementar el proceso de fiscalización y aportar información para las autoridades y la Fuerza Pública en la lucha contra la extracción ilícita.

Con el propósito de promover una cultura de transparencia, ética y libre de conductas de corrupción, la ANM puso en funcionamiento el Buzón de Ética. Este es un canal confidencial, cómodo y seguro, donde los ciudadanos pueden reportar cualquier sospecha de conducta no ética al interior de la Entidad. El canal está disponible las 24 horas del día, siete días a la semana. 

Un año de concertaciones y diálogo regional

“Continuamos concertando la realización de proyectos mineros en los territorios. En 2018 concertamos con 26 alcaldes de 15 departamentos, con lo que alcanzamos un total de 152 municipios que le han dicho sí a la minería legal, responsable, cuidadosa con el medio ambiente y aliada de las comunidades. Estamos dialogando y acercándonos a los ciudadanos en las diferentes regiones”, resaltó Silvana Habib, informando que se realizaron realizamos 15 audiencias públicas en siete departamentos del país.

También se avanzó en la coordinación interinstitucional con las autoridades ambientales. Durante este año realizamos Foros Minero Ambientales en Tunja, Bogotá y Bucaramanga. Igualmente fiscalizaciones conjuntas integrales en cuencas hidrográficas de cuatro departamentos. Trabajando bajo la premisa de “producir conservando, conservar produciendo”. 

Así mismo, se llevaron a cabo nueve Puntos Móviles de Atención Regional en igual número de departamentos, llegando hasta donde más nos necesitan los mineros. 2018, un año de mayor presencia regional.

Se implementó el Plan de Gestión Social

Entre tanto, se definieron los términos de referencia en la elaboración del Plan de Gestión Social para los proyectos mineros. Luego de adoptarse la medida, la Agencia llevó a cabo cinco talleres de socialización del tema en igual número de ciudades, llegando a más de 200 titulares mineros. Igualmente, se firmaron tres prórrogas a contratos de concesión para explotación de esmeraldas en Boyacá, que incluyeron cláusula de Gestión Social, lo que generará una inversión superior a los 30 mil millones de pesos para Boyacá, adicionales a las regalías e impuestos de ley.

En la mina, primero la vida

“La seguridad y la vida fueron prioridad en 2018. Por eso, a través del equipo de Salvamento Minero, se desarrollaron en todo el país 88 cursos de socorredor minero, coordinador logístico, y promotor de la prevención y salvamento minero. En total se formaron 1.421 personas, de las cuales, más de 300, fueron mujeres. En jornadas de seguridad minera y socialización en temas de seguridad, se logró llegar a más de 3 mil personas. La inversión de la ANM en temas de formación superó los mil millones de pesos”, aseguró Habib Daza

El 2018 fue de grandes logros para el equipo de la Agencia Nacional de Minería, un año de compromiso, modernización, transparencia, relacionamiento con el territorio, articulación, gestión social, y transformación digital. “Estamos listos para un 2019 lleno de ideas, cambios, avances y aportes a favor de la minería que construye país, de Colombia y de los colombianos”, puntualizó Silvana Habib Daza.