Mujer Minera
En la ANM creemos en el respeto por la MUJER y en su impacto positivo para nuestra Entidad y la sociedad.
En nuestra historia hemos trabajado por la equidad como principio.
Este espacio se dedica a compartir información que evidencie el aporte de la mujer en todos sus roles y su fortaleza en cada reto que se asume.
Mujer Minera
Directiva presidencial 01 de 2023
Documento que determina un protocolo para prevenir, atender y proteger a las mujeres frente a violencia y discriminación en el sector público, promoviendo su participación
Ley 581 de 2000
La Ley 581 de 2000 asegura la participación mínima del 30% de mujeres en cargos directivos y de decisión en Colombia, promoviendo igualdad y equidad de género en la administración pública.
Protocolo para la intervención, prevención y protección de todas las formas de violencia contra las mujeres, los hombres y otras violencias basadas en género y/o discriminación en el ámbito laboral y contractual de la ANM
Este documento establece los lineamientos que promuevan espacios laborales libres de violencia, acoso sexual y discriminación por razón de género, orientación sexual, identidad sexual, discapacidad, ideología política o filosófica, nacionalidad, raza, etnia o cualquier otra causa, mediante rutas de prevención, protección y atención para los casos de acoso y discriminación dirigidas a todas las personas que integran y se relacionan contractualmente con la Agencia Nacional de Minería (ANM), conforme al marco jurídico vigente.
La Entidad desarrolló en noviembre de 2025 un ciclo de charlas enfocadas en equidad de género con invitadas expertas que contextualizaron temas de gran relevancia e impacto social.
Resumen: Primer encuentro de equidad- Historia y realidad de las mujeres en el mundo 14 noviembre | Reunión | Microsoft Teams
Resumen: Segundo encuentro de equidad- Políticas públicas e interseccionalidades en modo femenino. 21 noviembre | Reunión | Microsoft Teams
Resumen: Tercer encuentro de equidad- 25N 25 noviembre | Reunión | Microsoft Teams
El grupo de Gestión del Talento Humano ha creado esta sección para que conozcas toda la información relacionada con la intervención, prevención y protección de todas las formas de violencia contra las mujeres y otras violencias basadas en género y/o discriminación en el ámbito laboral y contractual.