La Agencia Nacional de Minería impulsa de manera permanente y transversal el aprendizaje organizacional, la consolidación de una cultura de innovación y el desarrollo de las capacidades institucionales, con el propósito de fortalecer la gestión y generar mayor valor en sus resultados. Para ello, promueve el intercambio y la transferencia de conocimientos, la adopción de buenas prácticas y el diseño de procesos, productos y servicios cada vez más eficientes. Estas acciones contribuyen al crecimiento y fortalecimiento de las competencias del talento humano y de la entidad, favoreciendo una mejor experiencia de atención para los grupos de valor y permitiendo responder a los desafíos del sector minero mediante soluciones integrales, innovadoras y sustentadas en el conocimiento.
¡Ayúdanos a mejorar nuestro proceso!
El conjunto de estrategias, metodologías y herramientas que permiten identificar, generar, organizar, transferir, usar y preservar el conocimiento dentro de la entidad, con el fin de mejorar la capacidad institucional, promover la innovación y generar valor público.
Es un proceso que promueve la generación, transferencia y uso de conocimiento para implementar nuevas ideas, conceptos, productos, servicios o procesos que agreguen valor y permitan mejorar la respuesta de las entidades públicas frente a las necesidades de los ciudadanos y los retos organizacionales.